時代的一粒灰，落在個人頭上就是一座山。
疫情爆發以來，我們看到了太多人間疾苦，也感受到了人間滿滿真情。我們看到了無數白衣天使，守護著我們的歲月靜好，也看到了無數志愿者默默付出，更看到了在這場巨大的災難中，我們的民族企業以怎樣的魄力，呈現中國人最血性、最有擔當的一面。
在2月的統計中，已經有超800家企業伸出援手，捐款數額總計超過了130億。他們用自己的身體力行，向全世界闡釋了中國精神：
“達則兼濟天下！”
說真的，此時此刻，我為自己生在中國而無比自豪！
然而，大家似乎很少聽到中小企業家的聲音。
當前疫情將對中國經濟產生的快速影響毋庸置疑，主要體現在兩個方面：一是整體需求萎縮；二是產能供應鏈的需求減少和成本上升。
病毒對于服務業的沖擊是滿壘打，對于制造企業來說，是從公路變成了陡坡。
宏工沒有能力像眾多優秀的企業一樣為國家捐款，我們唯一能做的，便是扎扎實實做好自己的事，服務好自己的員工，全心成就客戶，老老實實向國家納稅。
南京項目現場
疫情爆發時期，當全國經濟被按下暫停鍵。宏工人想的是如何在做好防護措施下，為經濟恢復盡一份力。和救死扶傷的醫生們一樣，宏工人積極響應客戶需求。既已允諾交期，則使命必達！
湖南項目現場
? 01月30日，除湖北省外的各地高層回公司積極開展戰略部署會議；
? 02月03日，公司未正式出具復工通知，眾多基層員工已回崗位整裝待發；
? 02月09日，安裝隊開始晝夜活躍在各個項目現場；
? 02月14日，經充分準備第一批順利通過復工申請；
? 02月24日，宏工董事長羅才華及銷售總監張軼親赴客戶一線；
? 02月29日，公司全面復工率高達90%！
“若有戰，召必回，戰必勝”，這是全部國民抗疫的信念，同時也是宏工人 “全心成就客戶” 服務理念的深刻體現。
疫情之后，許多企業選擇無奈地給員工降薪以應對危機：攜程的員工底薪打了六折；58同城停薪留職只發基本工資；優信高管和員工降薪20%到40%；上汽集團降薪30%；名創優品降薪50%……
縱使行業形勢如此嚴峻，即使宏工處境也很艱難，宏工仍然把員工的利益放在首位。在1月份、2月份給每位員工發放全額薪資；2月10日復工為每一位員工準備了開工利是；3.8婦女節禮品、季度生活用品、員工生日禮金等福利一樣都不少。
宏工尤其重視公司戰略性的投資。僅2020年，宏工投入了100余萬在培訓項目上，計劃成立9個學習班。3月27~28日 “宏遠班”舉行了開班儀式，并進行了別開面的《MTP》管理技能發展培訓。
除此之外，公司還拿出1000余萬元進行主動研發，200萬元進行信息化系統建設。
此時此刻，身為宏工人，我感到無比驕傲與感恩！
瑞雪兆豐年，越是寒冬，越容易出現偉大的企業。隨著此次放血式行業清洗，具備更強生存能力的企業會彎道超車。從這個角度來看，這場疫情對于基因優秀的企業，提供了更廣闊的生長空間。就像一場暴風雨，讓樹把根扎的更深。
今天，許許多多優秀的宏工人披上戰衣踏上前線。當這群正直擔當、堅韌敢拼、務實團結、開放感恩的人站在一起，面帶微笑，成竹在胸，便足以把一切困難都踩在腳下；昂首提胸，熱血激揚，將齊心協力的精神演繹成生命的樂章。待疫情洗禮后，活下去的宏工勢必迎來新一輪機遇和繁榮，終將實現我們的崇高愿景——成為全球領先的物料處理系統綜合服務商！
2020年才開了一個頭，宏工已和多家國內知名企業簽下一個又一個合同。看見一批又一批的宏工人，不記得失，不顧困難險阻為公司、為祖國出一份力，我總能想到那句：“此刻已是深夜，天光將至！”
